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問答題
【簡(jiǎn)答題】如何科學(xué)合理地進(jìn)行薪酬方案設(shè)計(jì)？
答案：
1、薪酬設(shè)計(jì)的理論假設(shè)：
（1）以績(jī)效為基礎(chǔ)的薪酬體系
（2）以能力為基礎(chǔ)的薪酬體系
（3...
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答案：
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問答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)剬?duì)績(jī)效工資評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及其激勵(lì)效應(yīng)的認(rèn)識(shí)。
答案：
1、績(jī)效是能力、努力以及運(yùn)氣等多種因素的函數(shù)。
在員工的能力完全或大部分不為人所知，甚至連員工自己都不知道的情...
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