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單項(xiàng)選擇題

在人員短缺時(shí)，通常首先應(yīng)當(dāng)考慮（）的方法，實(shí)現(xiàn)人力供給與需求的合理配置。

A.招聘
B.外部補(bǔ)充
C.借調(diào)
D.內(nèi)部調(diào)劑

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單項(xiàng)選擇題

（）的目標(biāo)，就是成功地選拔和錄用組織所需的人才，實(shí)現(xiàn)所招人員與待聘崗位的有效配置。

A.培訓(xùn)工作
B.配置工作
C.招聘工作
D.績(jī)效管理

單項(xiàng)選擇題

相對(duì)于外部招聘而言，內(nèi)部招聘具有的優(yōu)勢(shì)是（）

A.樹(shù)立組織形象
B.有利于吸收新觀點(diǎn)
C.有利于招到高質(zhì)量人才
D.選拔出的人員較為可信，準(zhǔn)確性高

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