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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是職位分析？簡(jiǎn)述職位分析的作用。
答案：
職位分析也稱為工作分析或崗位分析，是一種系統(tǒng)地收集與職位有關(guān)的信息的過(guò)程，如任務(wù)、職責(zé)、工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、任職條件以及...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工招聘渠道有哪些？簡(jiǎn)述各種員工招聘渠道的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
員工招聘的主要渠道有兩種：內(nèi)部招聘與外部招聘。內(nèi)部招聘包括推薦法、布告法、檔案法；外部招募包括發(fā)布廣告、借助人才交流中心...
