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多項選擇題

下列選項中，屬于招聘工作中需要注意的問題有（）

A.簡歷并不能代表本人
B.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要
C.讓應(yīng)聘者更多地了解組織
D.給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機會

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多項選擇題

困難組織可以從（）方面入手留住人才。

A.既要提高工資，又要改善條件
B.既要加強激勵，又要鼓勵競爭
C.既要關(guān)心愛護，又要教育引導(dǎo)
D.既要充分放手，又要有效制約

多項選擇題

崗位勝任特征的分析一般包括的步驟是（）

A.利用勝任特征
B.界定勝任特征
C.發(fā)現(xiàn)勝任特征
D.評估勝任特征
E.比較勝任特征