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判斷題

標(biāo)桿超越是不斷尋找和研究業(yè)內(nèi)外同自己水平相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)的管理過(guò)程與成就，以此為標(biāo)桿，將本*企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和管理等方面的實(shí)際情況與這些標(biāo)桿進(jìn)行量化比較，分析的過(guò)程。

答案：正確

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關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法（KPI）是指將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)經(jīng)過(guò)層層分解產(chǎn)生的可操作性戰(zhàn)術(shù)方法。

答案：正確

績(jī)效管理通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行甄選與區(qū)分，保證優(yōu)秀人才脫穎而出，同時(shí)淘汰不適合的人員，同時(shí)，績(jī)效管理又是對(duì)人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)的需要。

答案：正確

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