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在戰(zhàn)略人力資源管理階段,人力資源被看成戰(zhàn)略的高度,人力資源管理與企業(yè)的目標、企業(yè)的戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來,人力資源的重要性日漸凸顯出來。
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人力資源管理是在“人都是自私的”思想指導下,對組織中的個體進行有針對性的開發(fā)、維護、與利用的行為,從而使其達到為組織服務、符合組織要求的目標。
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人力資源指的是在勞動者身上有價值、富有生產(chǎn)力的勞動力,是數(shù)量和質(zhì)量上的總和。
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