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以技能為基礎(chǔ)的工資等級結(jié)構(gòu),其主要形式有以行政級別為基礎(chǔ)的行政職務(wù)等級工資制、以專業(yè)技術(shù)資格為基礎(chǔ)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資制。
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職能型的工資等級結(jié)構(gòu),即以任職者技能或能力為基礎(chǔ)的工資等級結(jié)構(gòu)。
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判斷題
職工只有達(dá)到崗位的要求時,才能上崗工作。崗位工資制雖然不制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),但各工作崗位都規(guī)定有明確的職責(zé)范圍、技術(shù)要求和操作規(guī)程,職工只有達(dá)到崗位的要求時,才能上崗工作。
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