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判斷題

職位分析主要有四種方法：直接觀察法、面談法、工作日志法、問(wèn)卷法，其中直接觀察法是最典型的方法。

答案：錯(cuò)誤

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使用金錢，使用高薪手段是唯一的最好的激勵(lì)手段。

答案：錯(cuò)誤

招聘地點(diǎn)不應(yīng)該是隨意的，而是經(jīng)過(guò)精心策劃的，應(yīng)該既考慮到招聘的效果要好，同時(shí)考慮到招聘成本的節(jié)省，所以招聘企業(yè)的高級(jí)管理人員或?qū)＜医淌趹?yīng)該實(shí)行就近原則。

答案：錯(cuò)誤

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