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崗位評價(jià)的目的是為了衡量組織內(nèi)每一個(gè)工作崗位的價(jià)值。
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)必須遵循()的原則。
A.內(nèi)部公平性
B.外部競爭性
C.易于操作
D.便于理解
E.易于交流
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多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)時(shí),要綜合考慮()因素。
A.崗位等級
B.個(gè)人技能和資歷
C.工作時(shí)間
D.個(gè)人績效
E.福利待遇
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