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多項(xiàng)選擇題

設(shè)計(jì)合理的薪酬體系要經(jīng)歷（）幾個(gè)步驟。

A.確定薪酬戰(zhàn)略
B.工作分析
C.崗位評(píng)價(jià)
D.薪酬調(diào)查
E.薪酬定位
F.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
G.薪酬體系調(diào)整

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單項(xiàng)選擇題

如果企業(yè)屬于技術(shù)密集型企業(yè)，則薪酬結(jié)構(gòu)的重合度（）。

A.無重合
B.較小
C.較大
D.無缺口

單項(xiàng)選擇題

薪酬政策線調(diào)整時(shí)，對(duì)于那些位于薪酬政策線以下的崗位，要予以（）。

A.提高
B.凍結(jié)
C.延期提升
D.調(diào)低

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