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判斷題

應(yīng)聘者的知識、技能、動機、興趣等信息，統(tǒng)稱為應(yīng)聘者的能力信息。

答案：錯誤

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多項選擇題

人力資源選拔面試中的常見錯誤有：（）

A.暈輪效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.前后不一致
D.漫不經(jīng)心
E.忽視非語言行為

多項選擇題

應(yīng)聘者信息可以分為（）

A.能力信息
B.素質(zhì)信息
C.動力信息
D.成本信息
E.成熟度信息

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