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判斷題

勞動合同的簽訂雙方是作為法人的企業(yè)和擇優(yōu)錄用的應聘者。

答案：正確

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對企業(yè)高管的錄用決策，大多由人力資源部對應聘者進行多輪面試即可。

答案：錯誤

在招聘過程中，甄選的目的是有效地對應聘者做出判斷，正確的做出接受或者拒絕應聘者的決定。

答案：正確

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