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要了解企業(yè)人力資源的結(jié)構(gòu)和分布,了解余缺、忙閑的狀況,最簡單點的方法莫過于對現(xiàn)有檔案進(jìn)行分析歸類。
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人力資源規(guī)劃不利于提供均等的就業(yè)和提升機(jī)會
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人力資源需求預(yù)測技術(shù)有哪些:()
A.經(jīng)驗預(yù)測法
B.德爾菲法
C.趨勢預(yù)測法
D.定量分析法
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