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辭退員工的方法除了利用合同期限的規(guī)定、利用業(yè)績(jī)考核的硬指標(biāo)、自我爆炸法外,還可以采用()的方法
A.規(guī)定最高任職年齡
B.限定崗位發(fā)展
C.限制調(diào)崗
D.直接辭退
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判斷題
崗位輪換制度是一項(xiàng)成本較高的組織內(nèi)部調(diào)整和調(diào)動(dòng)機(jī)制。
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判斷題
根據(jù)公司需求以及行業(yè)特點(diǎn),可直接組織被錄用人員直接上崗。
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