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問答題
【論述題】基層領(lǐng)導(dǎo)者在激勵(lì)下屬的時(shí)候應(yīng)該注意哪些問題？
答案：
（1）學(xué)會(huì)贊許自己的下屬
（2）對(duì)于不同員工應(yīng)采取不同的激勵(lì)手段
（3）注意掌握獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)機(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)頻率<...
（2）對(duì)于不同員工應(yīng)采取不同的激勵(lì)手段
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問答題
【論述題】試論述基層領(lǐng)導(dǎo)者正確使用權(quán)力的策略？
答案：
領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是通過權(quán)力的運(yùn)用來達(dá)到做事的目的，但是并不是每個(gè)有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者都會(huì)運(yùn)用自己的權(quán)力并獲得成功。這其中的關(guān)鍵在于如...
問答題
【論述題】論述基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何提高協(xié)調(diào)能力？
答案：
與上級(jí)相處的過程中，要做到：
（1）與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的交往要適度；
（2）要盡職盡責(zé)盡力而不越位；
（1）與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的交往要適度；
（2）要盡職盡責(zé)盡力而不越位；
