A.企業(yè)文化并不是控制環(huán)境的組成內(nèi)容,因此不應(yīng)該在風(fēng)險分析中得到考慮; B.雖然企業(yè)文化可以被視為控制環(huán)境的組成部分,但對此種環(huán)境的評價具有高度主觀性質(zhì),因此沒有用處; C.由于其政治性和主觀性,確認(rèn)企業(yè)文化的區(qū)別不構(gòu)成恰當(dāng)?shù)膬?nèi)部審計業(yè)務(wù); D.以上說法都不對。
戰(zhàn)略實施是企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略設(shè)計的重要步驟,只有對制定的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行執(zhí)行,戰(zhàn)略目標(biāo)的制定才有意義。在戰(zhàn)略實施過程中,大致有以下哪幾種模式?() Ⅰ、指揮型 Ⅱ、變革型 Ⅲ、合作型 Ⅳ、文化型 Ⅴ、增長型
A.Ⅰ B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
A.文件中不會出現(xiàn)過期的數(shù)據(jù)區(qū)域; B.用戶堅定地使用新系統(tǒng); C.所有程序的效率得到優(yōu)化; D.數(shù)據(jù)一致性規(guī)則得到連貫應(yīng)用。