A.申請(qǐng)者不具備全面的知識(shí)儲(chǔ)備，因而拒絕其申請(qǐng)
B.申請(qǐng)者熟練掌握了內(nèi)部審計(jì)技術(shù)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)足夠，可以為申請(qǐng)者提供一個(gè)職位
C.建議申請(qǐng)者補(bǔ)充欠缺知識(shí)后再來(lái)應(yīng)聘
D.如果部門的其他員工掌握了充分的經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)方面的知識(shí)，可以為申請(qǐng)者提供一個(gè)職位

A.審計(jì)建議必須包括具體的落實(shí)計(jì)劃
B.審計(jì)建議應(yīng)觸及根源，反映審計(jì)業(yè)務(wù)中的重大發(fā)現(xiàn)
C.報(bào)告中的有些審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議可能非常重要，因而需要管理層馬上采取措施
D.審計(jì)建議可建議采取哪些方式方法來(lái)改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)