內(nèi)部審計機構應當根據(jù)年度審計計劃和人力資源計劃編制財務預算。內(nèi)部審計機構在編制預算時應考慮的因素包括:() Ⅰ.內(nèi)部審計人員的數(shù)量 Ⅱ.審計工作日程安排 Ⅲ.內(nèi)部審計機構的行政管理活動 Ⅳ.內(nèi)部審計人員的教育及培訓要求 Ⅴ.審計研究和發(fā)展工作
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
A.低風險領域的資產(chǎn)保護政策的缺失 B.內(nèi)部人員串通可能導致控制系統(tǒng)失效 C.部分新員工不知道需要以及如何辨別領導簽名 D.沒有書面政策規(guī)定禁止的活動以及發(fā)現(xiàn)違規(guī)時應該采取的行動
下列關于某公司全面質量管理方案有效性的潛在證據(jù)來源中,具有說服力的是(假設所有比較都是基于相似的期間,而且比較對象為全面質量管理方案實行前后的相似項目):() Ⅰ.兩個時期的產(chǎn)品質量 Ⅱ.兩個時期的生產(chǎn)廢料 Ⅲ.兩個時期的客戶退貨 Ⅳ.雇員在兩個時期的工作熱情
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ B.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ