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單項選擇題

在組織中，現金收款職能應與相關記賬職能分離，是為了：（）

A.保管現金收款。
B.當第一次收到現金時，明確責任。
C.防止從現金收入中支付現金支出。
D.盡量減少未被發(fā)現的不當現金收款。

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單項選擇題

某組織的執(zhí)行委員會開會解決一重要問題，他們花了三十分鐘分析數據和爭論問題起因，最后，他們達成一致意見并準備采取下一步驟。以下是在創(chuàng)造性解決問題過程中可能采取的步驟，該委員會將執(zhí)行哪一步？（）

A.選擇一種解決方案。
B.產生備選解決方案。
C.定義問題。
D.考慮競爭者對各種行動的反應。

單項選擇題

【案例分析題】內部審計師李歡在對索賠部門的審計過程中發(fā)現，由于索賠處理系統(tǒng)存在的問題，發(fā)生了大量重復支付。在出點會上，索賠部門副總裁告知審計師，他們將馬上采取措施，收回重復支付的款項，并將在六個月內強化索賠控制系統(tǒng)來糾正該問題。面對這種回應，首席審計執(zhí)行官應該：（）

A.在半年內進行一次后續(xù)審計，以評估糾正措施的執(zhí)行情況。
B.獲得審計委員會的同意后，進行適當的后續(xù)工作。
C.監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行情況，并且在適當的時候，計劃后續(xù)審計工作。
D.調整下次索賠部門定期審計計劃的審計范圍。