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多項選擇題

雙因素理論認(rèn)為,滿意的對立面是沒有“滿意”,不滿意的對立面是沒有滿意。由此影響職工工作積極性的因素可分為兩類()

A.保健因素
B.維持因素
C.激勵因素
D.自我實現(xiàn)

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