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判斷題

公平理論認(rèn)為，對(duì)一個(gè)職工的激勵(lì)力決定于他自己的報(bào)酬水平與他人的報(bào)酬水平的比較，以及自己目前的報(bào)酬水平與自己過(guò)去報(bào)酬水平的比較。

答案：錯(cuò)誤

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雙因素理論認(rèn)為，企業(yè)政策、工資水平、工作環(huán)境、福利和安全等，屬于保健因素。

答案：正確

泰羅認(rèn)為在管理中實(shí)行例外原則，就是要隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

答案：錯(cuò)誤

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