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多項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者有下列哪些情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）

A.被依法追究刑事責(zé)任的
B.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
D.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
E.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的

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多項選擇題

根據(jù)用工形式的不同，勞動合同可分為（）

A.固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定的工作為期限的勞動合同
D.典型勞動合同
E.非典型勞動合同

多項選擇題

下列屬于勞動者就業(yè)權(quán)內(nèi)涵的有（）

A.就業(yè)自由
B.就業(yè)平等
C.就業(yè)促進
D.罷工自由
E.解雇限制

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