A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位訂立勞動合同的,后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行 B.非全日制用工合同不得約定試用期 C.非全日制用工終止時,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
A.3個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 B.6個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 C.12個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 D.18個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.用人單位依法裁減3個月內(nèi)B.勞動者被裁減6個月內(nèi)C.勞動者被裁減9個月內(nèi)D.勞動者被裁減1年內(nèi)