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問答題
【簡答題】統(tǒng)計性歧視的含義是什么？為什么它會給相同素質(zhì)的勞動力帶來不同的待遇？
答案：
統(tǒng)計性歧視是指，當(dāng)企業(yè)試圖對這些求職者的潛在生產(chǎn)率進行估價的時候，可以利用這些求職者所屬的群體所具有的某些一般性信息來幫...
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問答題
【簡答題】個人偏見模型是怎樣的？雇主歧視、雇員歧視和顧客歧視的經(jīng)濟含義是什么？
答案：
經(jīng)濟學(xué)家們通常認(rèn)為存在三種可能的勞動力市場歧視來源，而每一種歧視來源又都有一個相關(guān)的模型，來說明歧視是如何產(chǎn)生的以及它的...
問答題
【簡答題】勞動力市場歧視的含義是什么？怎樣理解前市場差別和勞動力市場歧視的關(guān)系？
答案：
勞動力市場歧視是指在現(xiàn)行勞動力市場上，具有相同生產(chǎn)率的勞動力，由于在一些非經(jīng)濟個人特征上有所不同，如種族、性別、信仰、區(qū)...
