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問答題
【簡答題】用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)什么法律后果？
答案：
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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問答題
【簡答題】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》于什么時(shí)間通過？將于什么時(shí)間施行？共幾章幾條？
答案：
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》于2007年6月29日通過，2008年1月1日起施行,共8章98條。
問答題
【簡答題】簡述勞動(dòng)保障監(jiān)察的概念。
答案：
勞動(dòng)保障監(jiān)察是指法定專門機(jī)關(guān)代表國家對勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行的檢查、糾舉、處罰等一系列監(jiān)督活動(dòng)。
