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汪經(jīng)理認(rèn)為工作努力是人的天性,人們都愿意對自己的工作負(fù)責(zé),如果他們沒有被激勵,是因為組織中存在某些不足,汪經(jīng)理的觀點傾向于()。
答案:
Y理論
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評估可以使團(tuán)隊及其成員清楚地認(rèn)識到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣,不屬于正式評估方法的是()。
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私下聊天
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培訓(xùn)與訓(xùn)練有所區(qū)別,培訓(xùn)屬于()活動。
答案:
學(xué)習(xí)
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