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多項(xiàng)選擇題

按照變革的作用對(duì)象，管理變革的方式可分為（）

A.以人為中心的變革
B.以任務(wù)和技術(shù)為中心的變革
C.以績(jī)效為中心的變革
D.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革
E.以改變環(huán)境為中心的變革

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多項(xiàng)選擇題

美國(guó)學(xué)者哈羅德·萊維特認(rèn)為組織變革的變量是（）

A.環(huán)境
B.任務(wù)
C.結(jié)構(gòu)
D.人員
E.技術(shù)

多項(xiàng)選擇題

美國(guó)管理學(xué)家卡斯特以系統(tǒng)方法為基礎(chǔ)，提出組織變革應(yīng)滿足的要求（）

A.足夠的穩(wěn)定性
B.足夠的持續(xù)性
C.足夠的適應(yīng)性
D.足夠的革新性
E.足夠的盈利性

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