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問答題
【簡答題】衡量員工工作生活質量的因素是什么?
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勞動報酬(77%的工人認為最重要)、雇員福利(主要指醫(yī)療保健和退休保險問題等)、工作的安全性、靈活的工作時間、工作的緊張...
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人力資源管理是一種純事務性的工作,不需要技術。
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