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福利的管理并不是一項(xiàng)專業(yè)化要求很高的管理工作,因?yàn)閷?duì)員工的激勵(lì)作用有限。
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判斷題
《工資集體協(xié)商試行辦法》表明工資決定機(jī)制由國(guó)家決定轉(zhuǎn)為市場(chǎng)決定,決定的方式是老板說了算。
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多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)工資由()部分組成。
A.浮動(dòng)工資
B.年功工資
C.職務(wù)工資
D.基礎(chǔ)工資
E.業(yè)績(jī)工資
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