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問答題

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2）E（...

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答案： 1）S（specific）：目標的制定必須明確、具體
2）M（measurable）：目標是可衡量的、可量化的...

多項選擇題

績效反饋的目的在于（）

A.讓員工了解自己的工作情況
B.肯定員工所取得的成績
C.確認仍然存在的問題
D.制定解決問題的行動計劃
E.對績效較差的員工進行警告

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