A.后備人才數量的保持 B.人才結構的優(yōu)化 C.員工素質的提高 D.組織績效的提高
A.準備階段 B.預測比較階段 C.制定階段 D.實施和評估階段
A.建立人力資源檔案 B.進行人力資源預測 C.采取管理行動 D.實施控制評估