A.業(yè)務(wù)管理者的工作直接促成組織目標的實現(xiàn) B.業(yè)務(wù)管理者的行政密度高于支持管理者 C.業(yè)務(wù)管理者必須留意支持管理者的建議,但支持管理者可以不理睬業(yè)務(wù)管理者的建議 D.業(yè)務(wù)管理者在組織層級中的競爭機會少于支持管理者 E.業(yè)務(wù)管理者是組織結(jié)構(gòu)的一部分,而支持管理者則是工作設(shè)計中的一個基本因素