A.很少重疊或引起角色混淆 B.在實(shí)踐中,通常保持獨(dú)立和獨(dú)特 C.在許多組織中,仍然混合兩種角色在一個(gè)人身上 D.在適應(yīng)型生命周期項(xiàng)目中,應(yīng)該由同一個(gè)人持有
A.比較單個(gè)的指標(biāo)和累積的指標(biāo) B.確保它們?cè)谡谶M(jìn)行的規(guī)劃活動(dòng)的情境中優(yōu)先 C.重新評(píng)估組織的局限性 D.計(jì)劃進(jìn)一步研究和根本原因分析
A.分發(fā)給廣泛的群體時(shí)仔細(xì)操作 B.廣泛分發(fā),因?yàn)樗鼘椭總€(gè)人都知道如何最有效地互動(dòng) C.自己保存,它是非常敏感的信息,甚至你的發(fā)起人也不能看到 D.與每個(gè)干系人坐下來驗(yàn)證與之相關(guān)的結(jié)果