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多項(xiàng)選擇題

在心理測驗(yàn)中，主要使用的能力測驗(yàn)方式有（）

A.多項(xiàng)能力測驗(yàn)
B.管理數(shù)量分析能力測驗(yàn)
C.標(biāo)準(zhǔn)測驗(yàn)
D.公文筐測驗(yàn)
E.小組討論

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多項(xiàng)選擇題

在針對(duì)中、高級(jí)管理者的測量工具選擇中，至少考慮的測驗(yàn)方式是（）。

A.人格測驗(yàn)
B.診斷測驗(yàn)
C.方差測驗(yàn)
D.標(biāo)準(zhǔn)測驗(yàn)
E.情境模擬測驗(yàn)

多項(xiàng)選擇題

在采用劣汰策略選拔人才時(shí)，在實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)上的要求是（）

A.準(zhǔn)確
B.先易后難
C.時(shí)間集中
D.成本低
E.適度

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