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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款?
答案:
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,并具備以下條款:
(一)勞動(dòng)合同期限;
(二)工作內(nèi)容;
(三...
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訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】參加工作有年齡限制嗎?
答案:
勞動(dòng)法第十五條規(guī)定:禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人,必須依照...
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