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組織人事部需要負(fù)責(zé)公司所屬各單位處級干部數(shù)據(jù)的維護(hù)。
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縣區(qū)供電局社保管理人員需要實(shí)時結(jié)轉(zhuǎn)社保數(shù)據(jù)參與薪酬計算及相關(guān)統(tǒng)計。
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薪酬管理人員可以應(yīng)用員工績效與獎懲等模塊,負(fù)責(zé)相關(guān)信息的維護(hù)。
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