A.某面向社會(huì)服務(wù)的事業(yè)單位規(guī)定每周六上班，周日、周一休息
B.某企業(yè)實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度
C.某自來(lái)水管線爆裂，需要搶修，自來(lái)水公司未經(jīng)協(xié)商，要求職工加班修理
D.某建筑企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，希望實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，勞動(dòng)行政部門按照簡(jiǎn)政放權(quán)要求，同意由該單位自主決定工時(shí)工作制

A.由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰
B.依法追究法定代表人刑事責(zé)任
C.工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰