問答題

【簡答題】簡述績效考核在外延上的含義。

答案：（1）是對(duì)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)出發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并使評(píng)價(jià)以及評(píng)價(jià)之后的人事待遇管理有助于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（2）是作為...

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問答題

【簡答題】簡述效考核在內(nèi)涵上的兩層含義。

答案：

（1）是對(duì)人及其工作狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)
（2）是對(duì)人的工作結(jié)果，即人在組織中的相對(duì)價(jià)值或貢獻(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)

問答題

【簡答題】簡述工作績效的性質(zhì)。

答案：

（1）多因性
（2）多維性
（3）動(dòng)態(tài)性

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【簡答題】簡述工作績效的性質(zhì)。

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【簡答題】簡述工作績效的性質(zhì)。