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根據(jù)員工個(gè)人月度績(jī)效考核等級(jí),設(shè)定應(yīng)用系數(shù),個(gè)人績(jī)效系數(shù)參照2011年績(jī)效管理辦法。
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判斷題
根據(jù)不同崗位設(shè)定不同的廳店管理系數(shù),體現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)和廳店目標(biāo)完成貢獻(xiàn)的差異性。
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判斷題
管理和后臺(tái)支撐人員每月計(jì)件工資=每月本廳店人均計(jì)件收入基準(zhǔn)值×①個(gè)人績(jī)效系數(shù)×②崗位系數(shù)+③業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量考核+④廳店效益考核(季度)。
答案:
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