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體育組織的資源可以劃分為“人”的資源和“物”的資源兩大類。
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所謂制度化管理,就是倚重制度規(guī)范體系進(jìn)行管理的制度。
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組織制定制度規(guī)范的程序:調(diào)研與目標(biāo)、制定草案、討論與審定、執(zhí)行。
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