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單項選擇題

某公司改善了職員A的工作條件，但他的積極性和主動性并沒有提高，不久后職員A接到一項具有挑戰(zhàn)性的任務，他工作特別賣力。這可運用以下哪種激勵理論來解釋（）

A.期望理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.強化理論

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單項選擇題

領導者、被領導者和環(huán)境三者間相互作用的結果是（）

A.領導行為
B.領導藝術
C.領導效能
D.領導者影響力

單項選擇題

人們把為有效地達到組織目標而采取的與滿足工作者個人需要有關的工作內容、工作職能、工作條件和工作關系的設計稱為（）

A.組織結構設計
B.工作設計
C.組織職能設計
D.結構設計

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