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單項選擇題

與馬斯洛的需要層次理論不同，認為人的需要除了“滿足-上升”通路之外，還存在“挫折-后退”通路的理論是（）

A.雙因素理論
B.ERG理論
C.工作特征理論
D.公平理論

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單項選擇題

激勵-保健理論認為工作內容本身的內在因素和工作的外在因素都對個體的工作滿意度有重要影響，當個體的保健因素得到滿足時，能夠起到激勵員工的內容是（）

A.增長年休假
B.提供停車位
C.每月定期團建
D.充分的工作自主性

單項選擇題

剛剛畢業(yè)來上海找工作的小吳，在投簡歷時看到以下幾家公司的特色和待遇，根據(jù)需要層次理論，哪家公司會更讓小吳心動呢（）

A.團隊氛圍輕松活潑，定期團建
B.上下班有接送車，不用擠公共交通
C.培訓學習項目多樣化，能力可以得到大幅提升
D.提供住宿，以及早餐、午餐補貼

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