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工作分析采用訪談法時,訪談人員可以與被訪談人員交流自己的主觀意見和想法。
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崗位說明書中的業(yè)績指標(biāo)指各項工作內(nèi)容所應(yīng)產(chǎn)生的結(jié)果或所應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),填寫時必須定量化。
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崗位說明書中的崗位職權(quán)主要描述該崗位所承擔(dān)的主要責(zé)任及其影響范圍。
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