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A.公司內(nèi)部有某種特別的需求，公司內(nèi)部資源不夠或根本沒有這種資源
B.外部的培訓機構(gòu)的選擇范圍較為廣泛
C.參訓著對內(nèi)部講師普遍缺乏信任，培訓效果難以保證
D.培訓需求比較緊急，企業(yè)來不及自己開發(fā)培訓課程

A.頭腦風暴法
B.形象訓練法
C.研討法
D.績效分析法

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