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填空題

（）是人員測評和人員選拔乃至整個人力資源管理與開發(fā)的基礎(chǔ)。

答案：工作分析

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在實際工作中，分析事務(wù)性工作和管理工作時，可能會采用（）并輔之以（）和有限的（）。

答案：問卷調(diào)查分析法；訪談分析法；觀察分析法

西方人員測評與選拔是以（）的發(fā)展為基礎(chǔ)。

答案：心理測驗

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