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背景調查主要可以從以下方面進行開展:身份背景調查、學歷背景調查、工作背景調查、其中最有價值和最有難度的是()
A.身份背景調查
B.學歷背景調查
C.工作背景調查
D.其它
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單項選擇題
()是國外人力資源管理領域常用的一種方法。
A.背景調查
B.錄用決策
C.確定薪酬
D.錄用面談
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單項選擇題
()主要是對甄選評價過程中產生的信息進行綜合評價與分析,確定每一個候選人的素質和能力特點,根據(jù)預先設計的人員錄用標準進行挑選,選擇出最合適的人員的過程。
A.錄用決策
B.面試決策
C.招聘決策
D.培訓決策
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