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下列對(duì)企業(yè)高層管理人員薪酬的特點(diǎn)判斷不準(zhǔn)確的一項(xiàng)是（）

A.企業(yè)高層管理人員的基本薪酬通常是由以董事會(huì)主席為首的薪酬委員會(huì)來決定
B.決定高層管理人員薪酬的依據(jù)是企業(yè)上年度的企業(yè)總體經(jīng)營業(yè)績(jī)和對(duì)外部市場(chǎng)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析的結(jié)果
C.短期獎(jiǎng)金激勵(lì)在薪酬總額中的比重逐漸加大
D.福利和服務(wù)在高級(jí)經(jīng)營管理人員的薪酬收入中起著越來越不可忽視的作用

單項(xiàng)選擇題

在我國如果員工想享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須同時(shí)滿足三個(gè)條件才可以，主要包括（）
①所在單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)三個(gè)月
②失業(yè)達(dá)三個(gè)月以上
③已經(jīng)辦理事業(yè)登記并有求職要求
④所在單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)一年
⑤非本人自愿而失業(yè)

A.①②③
B.①④⑤
C.③④⑤
D.①③⑤

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