A.職業(yè)定位
B.目標設定
C.通道設計
D.畢業(yè)設計

A.德國改變移民政策，為國外高級技術人才“開綠燈”
B.2009年初，德國開始下調(diào)了外國高級人才直接獲得德國無限期居留許可的收入標準，從6.48萬歐元減少到4.64萬歐元
C.德國企業(yè)對各類人才的科學化管理、專業(yè)化培養(yǎng)、目標式培訓是德國專業(yè)技術人才獲得職業(yè)幸福感的技術基礎
D.為維護國家的科技地位，德國政府出資建立了一批現(xiàn)代化的醫(yī)療設施