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單項選擇題

（）是組織的各個部門根據(jù)自己的單位、部門的需要預(yù)測將來某時期內(nèi)對各種人員的需求量，人力資源管理的計劃人員可以把各部門的預(yù)測綜合起來，形成總體預(yù)測方案。

A.經(jīng)驗預(yù)測法
B.微觀集成法
C.情景描述法
D.回歸分析法

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單項選擇題

人力資源需求預(yù)測時，還要掌握預(yù)測中的定性、定量、時間和（）四個基本要素。

A.人數(shù)
B.概率
C.函數(shù)
D.指數(shù)

單項選擇題

（）是對整個規(guī)劃工作的執(zhí)行控制過程。

A.執(zhí)行修正
B.執(zhí)行反饋
C.內(nèi)部控制
D.內(nèi)部協(xié)調(diào)

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