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【簡答題】分析企業(yè)的工資制度和培訓(xùn)制度是怎樣影響員工的流動行為的。
答案:
一般來說,在其它條件不變或相同的情況下,一個(gè)企業(yè)的工資越高,員工流動越少;同樣一個(gè)企業(yè)和培訓(xùn)制度越科學(xué)合理,員工流動的可...
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【簡答題】試述勞動力流動模型的主要內(nèi)容,并利用對模型的分析來說明為什么年輕人和教育程度高的勞動力更容易發(fā)生勞動力流動。
答案:
勞動力流動既然是一種投資行為,那么必然就存在勞動者對其成本和收益的考慮。我們用下面這個(gè)模型來表示勞動者選擇流動的決策過程...
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答案:
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